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Sobre este Seminario en Línea
El cambio ocurre y como directores de proyecto, somos considerados agentes de cambio. Los directores de proyecto necesitan entenderlo y administrarlo como parte integral de sus proyectos. Sin una adecuada administración del cambio, los proyectos pueden producir el producto o servicio especificado dentro de las restricciones de costo, cronograma y calidad, pero no con los resultados de negocio esperados. El verdadero éxito de un proyecto es no sólo medido al final del proyecto, pero también al final de su ciclo de vida cuando el caso de negocio puede ser validado. Este seminario en línea le proveerá una visión general rápida de algunos de los elementos clave para la administración de cambio organizacional.

Beneficios
Entender la administración del cambio le proveerá los siguientes beneficios:

• Conocer cuando y a qué grado incluir la administración del cambio en su proyecto
• La habilidad de comunicar la urgencia y necesidad y tener patrocinadores incluidos en el presupuesto del proyecto
• Encontrar y asignar expertos en la administración del cambio competentes en sus proyectos
• Crear un entorno que será más receptivo al cambio que se acerca
• Asegurar estrategias de comunicación impactantes que atiendan todas las áreas en riesgo
• El reconocimiento como director de proyecto con la reputación de ser capaz de generar resultados profundos de negocio

Lo que aprenderá
En este seminario gratuito de una hora, Ud. aprenderá sobre:

• Evaluar el tamaño e impacto del cambio
• Comprender las fases del cambio
• Identificar seis factores del cambio
• Ganar el compromiso de cambio del patrocinador
• Identificar el modelo de comunicación para un cambio efectivo

Nuestros instructores
La calidad sobresaliente de nuestra institución distingue a IIL, nos distingue en nuestra profesión. Nuestros instructores de los seminarios en línea son elite en términos de su extensa experiencia industrial, así como su experiencia práctica de impartición. Su instructor le comunicará conocimiento real que imparte un sentido de diversión y descubrimiento- preparándolo y motivándolo a aplicar sus nuevas habilidades en su trabajo.